TALLERES

Área Liderazgo

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Para todos nuestros programas contamos con la alternativa de implementación en diversos formatos que se adaptan a las necesidades de formación de la organización. Algunos de nuestros formatos son:

  • Talleres
  • Cursos
  • Workshops
  • Charlas Motivacionales
  • Programas de Bienestar
  • Charlas Motivacionales

Autodesarrollo y autoliderazgo sin límites

Este curso busca motivar a las personas a descubrir su potencial profesional para la creación de nuevas posibilidades y el logro de objetivos, en donde por medio de un taller altamente practico con múltiples y diversas dinámicas aplicadas tanto diagnosticas como lúdicas y una poderosa relatoría, que busca movilizar emociones y empoderar a las personas para que logren gestionar sus acciones, pensamientos, actitudes y hábitos para el logro de objetivos, estrategias y visiones potenciando la construcción de un rol profesional de alto estándar.

Un curso entretenido y participativo, que busca una constante interacción con los asistentes en metodología on-line o presencial y en donde las motivación es garantía en esta experiencia formativa.

Este taller es adaptable a las necesidades de las personas, además de ser dinámico y cercano, en donde viajaremos juntos por atractivos temas como el coaching personal, gestión del cambio, neurociencia, autoliderazgo, comunicación, empatía, inteligencia emocional entre otras temáticas, es desarrollado de manera lúdica, participativa, demostrativa y experiencial.

El lider mindful

Líderes y supervisores que integren Inteligencia Emocional (IE) y Mindfulness en su manejo de la autoridad tienen la capacidad de utilizar diferentes estilos de liderazgo, utilizando el más apropiado dependiendo de las circunstancias del momento y gestionando las herramientas técnicas y virtuales más apropiadas a este contexto.

El taller ofrece la formación combinada de habilidades de IE y Mindfulness necesarias para que los participantes desarrollen, en la modalidad on-line y en directo, la capacidad para llevar la atención internamente: ser consciente de sus pensamientos, sus sentimientos y sensaciones, para manejar sus estados de ánimo y sus reacciones, de estar consciente de sí mismo y atento a sus colaboradores y clientes, y de estar abierto al mundo que le rodea. Estas cualidades más allá de la formación técnica son las que convierten a un buen gestor en un gran líder. En este taller online en directo, los participantes aprenderán a desarrollar y fortalecer estas cualidades.

Lider Resonante

La confianza hacia el líder y de los lideres hacia sus colaboradores es fundamental para llevar a cabo cualquier acción que requiera de responsabilidad, compromiso, motivación, buena comunicación, así como para hacer frente a situaciones imprevistas, lo que se potencia a la hora de liderar un equipo. Un buen líder ha de ser un ejemplo para el resto sobre todo si tenemos en cuenta que la falta de confianza se transmite rápidamente provocando consecuencias negativas en el desarrollo de la operación.

Por otro lado, aprender a desarrollar la empatía, cercanía también es muy importante para entender tanto a los miembros del equipo como a los individuos externos y las diferentes situaciones que se puedan presentar. Junto a la cercanía se encuentran la inteligencia emocional y la habilidad para escuchar y generar culturas de feedback continuo, las cuales ayudan a reconocer sentimientos y establecer relaciones más sólidas y especialmente en el complejo momento que viven hoy en la organización.

Este taller tiene como propósito fortalecer de manera efectiva las habilidades de liderazgo que permitan un alto grado de autogestión para lograr relaciones positivas, fecundas y enriquecedoras en los equipos y las personas basados en la confianza y la cercanía, utilizando herramientas para una sólida comunicación y fomentando una cultura de feedback positivo y constante, que refuerce las relaciones, compromisos, motivaciones en un entorno altamente complejo en la realidad de hoy.

Neuroliderazgo

La neurociencia, en los últimos años, ha aportado descubrimientos aplicables al liderazgo, la empresa, el marketing, la economía, la educación, psicología, medicina, entre otras. El neuroliderazgo, a partir de comprender cómo funciona el cerebro, su anatomía y su fisiología, intenta definir la base neuronal del liderazgo y de la gestión, y estudia los procesos cerebrales que explican la conducta, la toma de decisiones, la motivación, la inteligencia emocional, la forma de relacionarse con otros, la inteligencia y aprendizaje individual y organizacional.

Como líder de equipos, uno de los retos que debes afrontar es lograr que las personas logren su máximo potencial, de la mano del desarrollo de la organización. Es imprescindible que los descubrimientos de la neurociencia referidos a la comprensión de la conducta humana lleguen de un modo claro y práctico a directivos, líderes, gerentes, ejecutivos y a cada miembro de la organización.

Adquirir habilidades y herramientas para la gestión adecuada de las situaciones complejas y las emociones que provocan es el objetivo de este taller, especialmente dirigido a personas de perfil de líderes o potenciales líderes de la organización que estén comprometidos con el cambio.

Oratoria de Impacto Emocional

Por medio de este taller integral buscamos a través de una potente experiencia formativa con diagnósticos, dinámicas individuales, grupales, experiencias aplicadas y lúdicas, fortalecer el desarrollo de habilidades comunicacionales Y EMOCIONALES en la oratoria en los profesionales, que les permita optimizar y potenciar sus recursos personales involucrados en sus presentaciones, reuniones ejecutivas o comerciales u otras instancias en donde se requieran herramientas de presentación que generen valor e impacto, persuasión o sensibilización.

Este taller este diseñado para poner en práctica de manera efectiva estas habilidades emocionales y que los participantes logren desarrollar estrategias y planes que generen hábitos efectivos en sus técnicas de presentación frente a las diversas audiencias para sensibilizarlas. Todo lo anterior facilitado por una experiencia que genera un espacio dinámico, interactivo, participativo, lúdico y aplicado para el desarrollo de estas competencias en formato streaming o presencial.